משפחה המעוניינת להעסיק עובד זר להשגחה ולטיפול בקשיש, מקבלת החלטה זו עקב צורך ברור בנוכחות המטפל/ת בבית הקשיש 24 שעות ביממה.

קשיש, הזכאי ל-16 או 18 שעות טיפול שבועיות מהמוסד לביטוח לאומי, יממן באמצעות השעות הללו את החלק העיקרי מהסכום הדרוש לתשלום שכר העובד הזר.

המוסד לביטוח לאומי נותן לקשיש, שנמצא תלוי במידה רבה מאוד בעזרת הזולת, זכאות לגמלה לשירותי סיעוד בסך 16 שעות טיפול שבועיות (או 8 שעות למי שזכאי לגמלה מופחתת עקב הכנסות גבוהות).

מי שנמצא תלוי לחלוטין בעזרת הזולת, וכן מי שנמצא זקוק להשגחה מתמדת, זכאי לגמלה בסך 18 שעות טיפול שבועיות ( או 9 שעות למי שזכאי לגמלה מופחתת).

פרטים באתר המוסד לביטוח לאומי.

מקור נוסף למימון העסקת עובד זר הוא הקרן לרווחת נפגעי השואה בישראל.

מי זכאי לסיוע מהקרן לרווחת נפגעי השואה?

קשישים, הזכאים ל-16 או 18 שעות טיפול שבועיות מהמוסד לביטוח לאומי, ואשר חיו תחת הכיבוש הנאצי בתקופת מלחמת העולם השנייה ועברו את התקופה בגטאות/ מחנות ריכוז, או חיו בארצות שהיו גרורותיה של גרמניה הנאצית וסבלו מרדיפות הנאצים, וכן מי שברחו משטח הכיבוש ונאלצו להעתיק את מגוריהם למקום אחר (אווקואציה) – קשישים אלה יכולים לקבל תוספת של 9 שעות טיפול שבועיות מהקרן לרווחת נפגעי השואה בישראל. קשיש הזכאי ל-16 או 18 שעות טיפול שבועיות מהמוסד לביטוח לאומי, וכן זכאי ל-9 שעות מהקרן לרווחת נפגעי השואה, יממן באמצעות שעות אלו את רוב הסכום הדרוש לשכרו של העובד הזר.

בנוסף על כך, מומלץ לבדוק האם יש לקשיש פוליסת ביטוח סיעודי באחת מקופות החולים, ומה היא גמלת הביטוח המרבית שהוא זכאי לה (ראו הפרק על מימון קופ"ח ).