1. כיצד להגיש בקשה להעסקת עובד זר?:

א.  יש למלא את שלושת הטפסים המצורפים :

•  טופס א'- בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר או להארכת היתר קיים

•  טופס ב'- התחייבות מעסיק

•  טופס ג' - הצהרת ויתור על סודיות רפואית

הסבר וטפסים להורדה ישירות מאתר התמ"ת

ב.  יש לצרף לכל בקשה את המסמכים הבאים :

- אישור על תשלום אגרת בקשה בסך 260 ₪- בקשה שהוגשה ללא אישור על תשלום אגרה תוחזר לשולח.

- צילום ת"ז + נספח של המטופל ( ושל "מעסיק", במקרה והמטופל אינו מסוגל למלא את חובותיו כמעסיק של עובד זר ).

- באם המטופל הינו חסוי, יש לצרף אישור על אפוטרופסות.

ג. לבקשה להארכת היתר קיים יש לצרף גם :

-צילום אשרת השהייה של העובד הזר המועסק בהתאם להיתר (מתוך הדרכון).

ד.  בנוסף לאמור, ובהתאם לנסיבות הבקשה, יש לצרף אישורים נוספים כלהלן:

•  אישה מעל גיל 60 וגבר מעל גיל 65: אם המטופל לא נבדק ע"י המוסד לביטוח לאומי מחמת גובה הכנסתו, יש לצרף את תוצאת מבחן תלות שבוצע על ידי האגודה למען שירותי בריאות הציבור. אין צורך לצרף תוצאות מבחן תלות שבוצע על ידי המוסד לביטוח לאומי והן יועברו ישירות על ידי המוסד ליחידת הסמך.

•  קטין: יש לצרף חוו"ד רופאית, חוו"ד רשויות הרווחה ותצהיר (טופס ד') חתום בפני עו"ד.

•  נכה עבודה, נכה איבה, נכה צה"ל – יש לצרף אישור על זכאות.

•  יש לשלוח את הבקשה על צירופיה ליחידת הסמך לעובדים זרים ענף הסיעוד רח' בן יהודה 34, ירושלים, טל: 1-700-706-800. לא ניתן לשלוח בקשות באמצעות פקס. יש לשלוח אישורים מקוריים/ מאומתים על ידי עו"ד או רו"ח בלבד .

הערות : יש למלא את כל הפרטים הנדרשים בכתב ברור. הבקשה וההתחייבות ייחתמו על ידי המטופל, אך כאשר המטופל אינו מסוגל למלא חובות כמעסיק של עובד זר, בן משפחתו יחתום כ"מעסיק". בקשה שהוגשה ללא אישור על תשלום אגרה, ו/או אשר לא מולאה כנדרש ו/או שלא הושלמו בה כל המסמכים הנדרשים תוחזר לשולח.

2. האם ישנם מקרים נוספים בהם ניתן לבקש היתר להעסיק עובד זר במתן טיפול סיעודי?

בקשות שבהן מתקיימות הנסיבות דלהלן ידונו בפני וועדה מקצועית אשר תמליץ בפני הממונה אם בנסיבות העניין יש מקום להתיר העסקת עובד זר (לבקשות אלו חובה לצרף אישורים לגבי מצבו הרפואי של הנזקק מידת תלותו בזולת לצורך ביצוע פעולות יומיום ו/או הצורך בהשגחה במשך רוב שעות היום):

א . מטופל שצבר בין 2.5 ל-4 נקודות ADL במבחן תלות ובנוסף לכך מתקיימת אצלו אחת מהנסיבות הנוספות הבאות:

- הוא גר עם נכה נוסף במשפחה.

- הוא נכה עם פיגור שכלי הגר עם הורה מעל גיל 70.

- הוא הורה ל-3 ילדים מתחת לגיל 16.

- הוא חולה במחלה ממארת או מחלה קשה, ודרושה לו השגחה במשך רוב שעות היום .

ב. חולה העומד להשתחרר מבית החולים המציג אבחנה רפואית מטעם רופא בית החולים המציינת את הצורך ברצף טיפולי וכן את התאריך המשוער לשחרור החולה מבית החולים. היתר לפי סעיף זה יינתן לתקופה של חצי שנה בלבד , כאשר לצורך הארכת ההיתר יידרש המבקש לעמוד בנהלים הרגילים.

ג. בקשות של נזקקים המטופלים ע"י אגף השיקום של משרד הביטחון (כגון הורים שכולים ואלמנות צה"ל) יועלו לוועדה מקצועית עד לקביעת נוהל סופי לגביהן. לבקשות אלו יש לצרף אישור על כך שהמבקש נמצא בטיפול אגף השיקום ומסמכים רפואיים המעידים על מצבו הרפואי של המבקש.

יודגש כי מתן היתר במקרים אלו הינו בכפוף לשיקול דעת הגורמים המוסמכים.

3. איך תיוודע לי החלטת יחידת הסמך?

החלטת יחידת הסמך תישלח אליך בדואר רשום. באם הינך זכאי להעסיק עובד זר יהא עליך לפנות עם אישור היחידה אל משרדי מינהל האוכלוסין שבקרבת מקום מגוריך לצורך הסדרת אשרת עבודה לעובד הזר שברצונך להעסיק. קיים איסור להעסיק עובד זר ללא אישור מראש ובכתב מאת מינהל האוכלוסין.

•  מה הם חובותיי כלפי העובד הזר שיועסק על ידי ?